Podaci Fine govore kako je prosjek plaća u nespecijaliziranoj maloprodajnoj trgovini iznosio 4349 kuna, oko 1000 kn manje od plaća zaposlenih kod poduzetnika na razini RH koje su te godine iznosile 5372 kune.
Iako su plaće u nekim trgovačkim lancima veće od državnog
prosjeka, većina radnika u trgovini i dalje je potplaćena. Dobit
trgovaca na malo u nespecijaliziranim prodavaonicama u 2017. je
rasla 33,3%, na 706,6 mil. kuna u odnosu na godinu prije, ukupan
ostvareni prihod od 43,5 milijardi za 12,1%, no prosječna
mjesečna obračunana neto plaća radnika rasla je puno sporije,
6,9%.
Podaci Fine govore kako je prosjek plaća u nespecijaliziranoj
maloprodajnoj trgovini iznosio 4349 kuna, oko 1000 kn manje od
plaća zaposlenih kod poduzetnika na razini RH koje su te godine
iznosile 5372 kune.
Računaju i plaće menadžera
Na rang-ljestvici top 20 poduzetnika po ukupnom prihodu u 2017.
prvoplasirani je Konzum s 9,35 milijardi kuna. No iako se može
pohvaliti s peterostruko više zaposlenih u odnosu na Lidl, manje
radnika po kvadratu trgovačkog prostora, u Lidlu, čini se, jamče
puno veće plaće.
Prosječna plaća 10.487 radnika u Konzumu iznosila je, naime,
svega 4303 kune, dok je Lidlovih 2055 zaposlenih, prema tablici
koju je za Večernji list pripremila Fina, u 2017. imalo prosječnu
plaću mnogo bolju i od hrvatskog prosjeka – 7223 kune. Prihodi
njemačkog diskontera iznosili su pak dvostruko manje, 4,7 mlrd.,
prihod po zaposlenom 2,5 mil. kuna, a dobit, najveća u
promatranoj djelatnosti, 262 mil. kuna.
Ipak, treba znati kako su u prosjek uračunani ukupni troškovi
osoblja koje obveznici u svrhu javne objave trebaju iskazati kroz
stavke neto plaća i nadnica, troškova poreza i doprinosa iz plaća
te doprinosa na plaće, uključujući menadžerske, odgovaraju iz
Fine.
Prosjek plaća u trgovini podigli bi zacijelo i dm-drogerie markt
i Metro C&C, gdje je prosječna plaća u 2017. iznosila 9434
kune neto, odnosno 8116 kuna. No dm s prihodima od 1,74 mlrd. te
1247 zaposlenih nije na ljestvici “nespecijaliziranih”.
Registriran je kao specijalizirana trgovina na malo kozmetičkim i
toaletnim proizvodima, a Metro sa 753 zaposlena kao
nespecijalizirana veleprodaja.
Plaće rasle i ove godine
Po plaćama u nespecijaliziranoj trgovačkoj prodaji odskaču još
Kaufland Hrvatska s 2141 radnikom i prosječnom plaćom od 6704 kn,
Fliba, odnosno Emmezeta s 588 zaposlenih i 6773 kn, Müller
trgovina Zagreb s 1085 radnika i 5532 kuna te Bipa s 397 i 5246
kn.
Debelo ispod prosjeka su vinkovački Boso s 942 radnika i plaćom
od 2949 kn, Gavranović sa 666 radnika i 3169 kn, čakovečki Metts
sa 779 i 3344 kune, Lonia s 1085 radnika i 3328 kuna plaće. I 967
radnika NTL-a te 2581 radnik Studenca, kojega je kao i Istarske
supermarkete (a ranije i Pan-pek) preuzeo poljski fond Enterprise
Investors (EI) imalo je ispodprosječne plaće, 4006, odnosno 3751
kuna.
Tim više što je Studenac na Fininoj ljestvici za 2017. bio
rangiran kao 6. prema dobiti razdoblju. Nešto veću plaću od
prosjeka, između 4400 i 4850 kuna imali su pak Plodine, Tommy,
KTC, Istarski supermarketi, Pevec i Spar. Finina statistika zasad
to ne bilježi, no plaće su u ‘nespecijaliziranom’ trgovačkom
sektoru lani, a i ove godine rasle.
Spar je od početka 2018. zaposlenicima prosječno povećao plaće
9,54%, a nakon preuzimanja Bille i broj zaposlenih u Sparu rastao
je za više od pola tisuće. Konzum je iskoristio mogućnost
povećanja neoporezive nagrade od strane poslodavaca od početka
2019. do 7500 kuna te plaće 10-ak tisuća radnika povisio za 350
kn neto dodatka mjesečno, što je, priopćili su, od početka 2018.
povećanje od 6%.
Iz Peveca su se pak ovih dana pohvalili kako je lani njihova
prosječna plaća rasla na 5416 kuna, a cilj je da za dvije godine
budu na nivou 7500 kuna…